Wynagrodzenie za przepracowane godziny

W nawiązaniu do uchwały Sądu Najwyższego (III PZP 3/24), która potwierdza, że praca nauczycieli powyżej 40 godzin tygodniowo to nadgodziny podlegające dodatkowej zapłacie, zachęcamy wszystkich członków oświatowej "Solidarności" do podjęcia działań w celu odzyskania należnych środków.

Jak działać krok po kroku?

Członkowie NSZZ "Solidarność" mogą uzyskać pomoc prawną oraz wzór wezwania do zapłaty dla dyrektora szkoły. Skontaktuj się z macierzystą organizacją, do której odprowadzane są Twoje składki członkowskie.

Sprawdź dzienniki zajęć, listy obecności na wycieczkach, protokoły z rad pedagogicznych oraz inne dokumenty potwierdzające dodatkową pracę.

Dzięki wsparciu oświatowej "Solidarności" możesz skorzystać z gotowego wzoru wezwania, które formalnie zobowiązuje pracodawcę do uregulowania zaległości.

W przypadku odmowy możesz złożyć wniosek do Państwowej Inspekcji Pracy, która przeprowadzi kontrolę i nakaże wypłatę należnych środków. Możesz także liczyć na wsparcie w dalszym postępowaniu.

Jeśli pracodawca nadal nie wypłaci wynagrodzenia, masz prawo dochodzić swoich roszczeń na drodze sądowej. Oświatowa "Solidarność" zapewnia wsparcie prawne przy przygotowaniu pozwu.

Nie zwlekaj – jeśli przepracowałeś nadgodziny, zgłoś się po należne Ci pieniądze. Skontaktuj się ze swoją organizacją związkową i skorzystaj z pełnego wsparcia.
